Jeder spricht von Schulungen und Unterweisungen aber wo genau ist der Unterschied?
Jemanden unterweisen und schulen ist grundsätzlich sehr ähnlich. In beiden Fällen wird Wissen und Können an eine oder mehrere Personen vermittelt. Jedoch beschäftigt sich eine Unterweisung nicht direkt mit der Qualifizierung von Personen, sondern ist eine Verpflichtung aus einer Vielzahl von Gesetzen, Verordnungen und anderen Vorschriften. Hierbei werden die betriebsspezifischen Inhalte in den Vordergrund gestellt. Daher ergibt sich die Grundlage der Unterweisung auch immer aus den Betriebsanweisungen. Bei einer Schulung geht es um die Qualifizierung von Personen. Beispielsweise qualifiziert eine Gefahrgutfahrerschulung zum Fahren von gefährlichen Gütern auf Straßen, dabei sind die Inhalte nicht auf die betriebsspezifischen Aspekte ausgelegt.
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